【広告】 vol.1229 ダイバーシティ

多様性。組織を構成するメンバーの違いを尊重して受け入れ、むしろその違いを活かすことで多様化する市場環境・顧客ニーズに効果的に対応し、企業の優位性を創り上げるという考え方が注目を集め、女性の管理職登用や外国人人材活用に取り組む企業が増えている。







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おかげ様で 伝創社 は2013年8月に創立35周年を迎えました