ファシリテーション
様々なプロジェクト単位や職能単位など
ビジネスの現場はチームやグループで動いている。
チーム活動では、メンバーの考え方の枠組みやポジションによって
様々な思いがぶつかりあい、感情も関係性も常に変化している。
変化や対立があるからからこそ、そこから既存の枠を超えた
ダイナミックで新しいアイディアが生まれるのだが
そこにはファシリテーターの存在が不可欠である。
ファシリテーターは
チームの目標達成意識を醸成することから始め、
個々の様々な意見の発散→収束→論点の絞込み
そして最終的には創造的な結論を生み出していく
一連のプロジェクト・プロセスの管理と、
チームのダイナミズム発揮に欠かせない
人と人の相互作用を促進する役目を担う。
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