【経済・企業経営】 vol.254 組織戦略とは

組織戦略とは


　「戦略とは、企業の長期目標と目的の決定、
　 行動指針の採用、目的を達成するために
　 必要な資源配分である」

　 ―――米経営史家 Alfred DuPont Chandler,Jr.（1918竏驤€2007）
　　　　　　「組織は戦略に従う」“Strategy and Structure”より


経営や事業計画は
経済状況とマーケット環境に合わせて
刻々と変化するものだが
組織構造も、その変化を織り込んで
設計していかねばならない。

その為には
人材を中長期的計画のもとで育成し
自社の事業価値を担保し、
次の戦略を生み出せるコア人材を必要な量で確保する、
といった考え方が重要となる。




組織に暗黙裡の競争力として埋め込まれている
企業風土・社風を明確にして
さらに確かな競争力として高めていくことが
組織形成のポイントである。

■人材ポートフォリオ
従事する人材への期待値と要件とをモデル化したもの。



※人材タイプ





伝創社　マーケティングチーム